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求才者同意書
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前言：
為了您個人及 貴公司的權益，請詳讀以下內容，當您按下「同意上述條款」鍵時，將視同
您已接受本條款並同意遵守以下約定事項：
壹、個人資料安全與求才資料保護事項
一、為保障求職者求職安全，本網站所有求才廠商（或個人），首次於本網站登錄求才資料
時，皆須依本網站求才審核規定，傳真公司營利事業登記證（個人為身份證）等相關合
法立案之正式文件讓本中心人員審核，經本中心人員核對無誤，並將 貴公司帳號開啟
後，才能查詢本網站內求職者資料。
二、第一次登錄者，請自行設定密碼，並隨時至本網站變更密碼，以保護資料安全，並請於
找到人才後或其它原因不再求才時，主動至本網站關閉求才登記表。
三、登錄廠商基本資料或求才登記表時，請使用真實名稱、統一編號、電話、電子郵件、聯
絡地址，不可假藉他人名義登錄或自為不實之登錄，如涉及詐欺行為將負法律責任。
四、貴公司所登錄之求才內容，不得缺漏、誇大、戲謔或虛偽不實，否則本網站有權不予刊
登或關閉求才登記表。
五、為保護求職者隱私安全，求才者於刊登時有下列情事之一發生時，本網站有權立即關閉
貴公司資料：
1.求職者向本中心或相關機關申訴 貴公司所刊登徵才的目的是在蒐集個人資料、推銷商
品或服務等。
2.貴公司職缺刊登異常，與 貴公司所刊登之營業項目不符或刊登職缺數與該公司事業規
模不相稱。
3.貴公司刊登求才資料期間內，若發生停業、歇業、撒銷或廢止登記、聲請重整、破產、
解散、合併及召開債權人會議等之事實。
六、貴公司若違反以下條款時，除自負一切法律責任外，本網站有權立即關閉 貴公司徵
才資料：
1.貴公司不得冒用其他公司名義或私下接受他人請託以 貴公司名義為虛偽之刊登。
2.貴公司於刊登期間內知悉或持有之求職者履歷，貴公司僅能作自身徵才之用，不得將該
履歷或專屬查詢密碼轉供其他關係企業或第三人使用。
3.貴公司不得將求職者履歷資料轉作為其他商業或非商業之利用，例如作為課程招生、製
作電腦名錄、寄發商業廣告、販賣商品或推銷服務、招攬保險、靈骨塔銷售等。
七、本網站提供「企業急徵」等版面供求才者行銷曝光求才職缺，以利 貴公司及時找尋合適人才。
八、本網站禁止不當使用模式，如任何洗版動作，若發現求才者於本網站有此類行為，將視
情形，停止會員使用本網站權利。
貳、使用說明
一、刊登廠商資料：
1.若您未曾於本網站刊登求才資料，只要您看完本條款，按下「同意上述條款」鍵後，即
可開始填寫 貴公司「廠商基本資料」與「求才登記表」。
2.「廠商基本資料」只須填寫一次，「求才登記表」一個職缺填寫一份，依據 貴公司所
徵職務分別填寫。
3.貴公司資料登錄成功後，系統會主動於網頁上告知您已登錄成功，請牢記網頁中 貴公
司的帳號及密碼(密碼您可自行更改)。若您有留下E-mail，本系統將隨即寄出一封「求
才廠商登錄成功通知」到您的E-mail信箱。
二、開啟帳號：
1.貴公司登錄完成後請傳真營利事業登記證至本中心電話服務中心（傳真：02-8663-1634、
電話：02-8663-1000，請註明【開啟網站帳號】），由電話服務人員替您開啟帳號。
2.請注意！若帳號未經開啟則無法查詢本網站內求職者資料，為節省您找人的時間，您可
以主動來電詢問 貴公司帳號開啟進度。
三、查詢求職資料：
1.本網站是以使用者的帳號及密碼作為識別，且為保障求職者資料之隱私，並確保網路資
源有效運用，在您查詢求職資料之前，我們必須請您輸入 貴公司的帳號及密碼才可以
瀏覽求職者資料，如您尚未取得帳號與密碼或未經本中心人員開啟帳號，是無法查詢求
職者資料。
2.在此提醒您，為避免不必要之困擾，若 貴公司已無徵人之需求，請自行至本網站關閉
貴公司求才資料。
3.如您２個月之內對 貴公司的求才資料未做任何修改或維護動作者，本網站會自動將您
的求才資料關閉。
四、修改密碼：
若要修改密碼，只要在本網站首頁「求才者登錄」專區點選「密碼修改」，輸入您的帳
號及廠商基本資料上所登錄的E-mail帳號，本網站自動比對後，會自動將密碼寄至您的
E-mail信箱中。
五、求才電子報：
1.只要在本網站刊登求才資料留下 貴公司的電子郵件帳號，並在「求才週報」功能點選
「我要訂閱」，本網站會依據 貴公司徵才的「職類」、「年齡」、「學歷」、「待遇
」、「工作地點」與「工作經驗」等條件篩選人才，每週定期以電子郵件寄送 貴公司
。
2.本網站電子報所發送之人才資料是由系統初步篩選，如 貴公司想要更詳盡與即時之資
料，建議您隨時至本網站查詢。
參、貴公司在使用本網站有任何問題時，請與本中心電話服務人員聯絡，
就業服務專線：02-8663-1000。